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    助力揚子江國際會議中心揚帆起航,從創新團隊激勵開始

    • 分類:智域動態
    • 作者:智域
    • 來源:智域智庫
    • 發布時間:2021-11-08 15:45
    • 訪問量:

    【概要描述】智域簽約揚子國資控股下屬企業——揚子江資產運營管理有限公司,為其下屬揚子江國際會議中心提供面向市場化的薪酬激勵體系設計

    助力揚子江國際會議中心揚帆起航,從創新團隊激勵開始

    【概要描述】智域簽約揚子國資控股下屬企業——揚子江資產運營管理有限公司,為其下屬揚子江國際會議中心提供面向市場化的薪酬激勵體系設計

    • 分類:智域動態
    • 作者:智域
    • 來源:智域智庫
    • 發布時間:2021-11-08 15:45
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    近日,智域簽約揚子國資控股下屬企業——揚子江資產運營管理有限公司,為其下屬揚子江國際會議中心提供面向市場化的薪酬激勵體系設計,從酒店面向未來的新業態、新戰略、新模式角度為其設計支撐創新發展的團隊發展基礎。

     

    酒店服務業是一個以精準定位、運行模式和客戶體驗為核心的大文旅產業的組成部分,也是充分競爭的細分服務行業。做好酒店服務業,更多的需要服務鏈延伸、互聯網賦能、新媒體傳播、大事件營銷,智域咨詢多年來服務文旅產業和會展行業,并且幫助數十家酒店業尋找設計過差異化發展路徑和管理模式,比如馬鞍山皇冠大酒店、金壇大酒店、徐州白云大酒店、紫東生態會議中心、浦口文旅旗下四方美術館酒店、南通瑞海旗下金陵瑞海酒店、海南文昌溫德姆酒店等。結合“酒店+”經濟,特別是面向類似“會展+酒店”等復合型酒店業態,智域咨詢專注其“定位、組織、薪酬、考核、營銷”五位一體的體系設計,幫助重資產酒店業發展繁榮。

     

     

    作為兩岸企業家峰會(大陸)的永久會址,揚子江國際會議中心已具備舉辦世界級的G7,G20等國際首腦級別會議的全面標準,新高度需要新管理,在團隊薪酬體系設計上,一方面需要適應高標準標桿酒店管理要求,強化對核心服務人員的激勵;另一方面,需要推動其在“十四五”期間延伸會展業務的戰略目標,將其打造成為南京“十四五”會展行業新名片地標。揚子江國會中心也作為完善南京市國際化功能,提升江北新區城市功能品質的重要使命的重要載體,智域咨詢將持續助力完成相關使命目標。

     

    拾級而上,智域咨詢將通過相關行業項目的累積服務,積極構建文旅酒店、商業綜合體、園區載體、體育健康、鄉村振興等為關聯領域的文、商、旅、體行業咨詢的全國優勢,實現智域咨詢“全國布局、局部領先”的戰略愿景,為更多定位模糊、經營困難、運營乏力、管理滯后的細分行業經濟主體全情賦能,爭取妙手回春、扭虧為盈,亦或雪中送炭、錦上添花!

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